Equity Peer Leaders
平等同伴领袖(EPL)小组的成立是为了解决皇冠官网网站校园的公平和社会正义相关问题. 有公平意识的学生领导工作坊, 在密歇根州立大学丹佛分校进行培训或讨论,以确定这些问题的名称并制定解决这些问题的方法. 这是一个想象和实践未来的空间,在这个空间里,每个人都可以茁壮成长,并且毫无歉意地以边缘化声音和身份的真相为中心.
学生领导力规划提供了不同的领导力视角,并创造了可能导致转型解放结果的机会. 学生领导力项目的核心是建立团结, acknowledging intersectionality, 扩大社会/公民参与的机会, 并通过在整个大学生活中接受身份的重要性来消除障碍. 领导力课程规划对提高学生的专业能力至关重要, 通过参与密歇根州立大学丹佛分校的领导力项目,实现社会和个人发展.
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城市领导力项目成立于2009年,是密歇根州立大学丹佛分校独特的领导力体验项目. 学者参与课程作业, experiential learning components, 以及在整个项目期间的指导. 每个学生都获得奖学金,此外还有培训和交流机会,旨在增进对自我的理解, others, and society.
根植于通过以公平为中心的共同目标对正义的承诺, 领导力会议将为学生提供适用的领导力观点和见解,这些观点和见解可以应用到他们的日常角色中. 学生们将离开会议,知道如何使用他们的声音,并将他们的知识应用到自己和社区的变革行动中.
公平培训系列(ETS)是一系列讲习班, training, 以及旨在促进密歇根州立大学丹佛分校学生之间围绕社会正义和种族平等进行对话的活动. 公平培训系列的主讲人, presenters, 和促进者的目标是在密歇根州立大学丹佛分校的学生中创造一种与平等思想的学生领导相关的共同语言和词汇. 为了遵守密歇根州立大学丹佛分校反种族主义的承诺, ETS旨在为来自边缘身份的学生提供一个安全的空间和对话平台, their allies, 以及其他人参与这项有意义和有影响力的工作.
In addition to the CMEI, 密歇根州立大学丹佛分校为你提供了许多机会,让你参与公民活动,培养你的领导能力. 这包括辅修领导力研究,与 戈尔达·梅厄政治领导中心, and Community & Civic Engagement.
Roadrunners Rock the Vote 与密歇根州立大学丹佛分校的美国民主项目委员会的努力一致. 这个项目有助于鼓励在地方、州和联邦选举中投票和公民参与.
CMEI Leadership Programs 是密歇根州立大学丹佛分校对当地社区的承诺的一部分,也是整个大学合作和支持丹佛都会区的有意识的工作.
戈尔达·梅厄政治领导中心 密歇根州立大学丹佛分校提供了一个全面而独特的项目,研究领导在公共事务和艺术中的作用和意义. 该中心通过会议传达其信息,即领导在公民生活的各个层面都很重要, 学术课程和演讲嘉宾.
The Minor in Leadership Studies 为学生提供领导力研究的概念性理解, 当与课外和体验组成部分相结合时, 使他们更加了解自己在多层次变化的世界中所扮演的角色.
303-615-0606
Campus Box 39, P.O. 科罗拉多州丹佛市173362号信箱80217-3362